Master of Business Administration MBA dla menedżerów i przedsiębiorców- NOWOŚĆ
CEL STUDIÓW
Celem studiów jest nabycie przez słuchaczy interdyscyplinarnej wiedzy umiejętności i kompetencji. Studia zapewniają kompleksowe podejście do edukacji menedżerskiej, które łączy teorię z praktyką na najwyższym możliwym poziomie kształcenia.
Celem studiów menedżerskich na poziomie MBA jest przygotowanie absolwentów do efektywnego zarządzania firmami, organizacjami i zespołami, a także rozwijanie umiejętności przywódczych. Studia te mają na celu przekazanie wiedzy teoretycznej oraz praktycznych narzędzi do skutecznego podejmowania decyzji i zarządzania procesami biznesowymi. Program studiów, który koncentruje się na rozwijaniu umiejętności nietechnicznych, odgrywa kluczową rolę w przygotowaniu przyszłych menedżerów do dynamicznego świata biznesu. Umiejętności takie jak negocjacje, komunikacja, odporność na stres i współpraca zespołowa są nieodzowne dla skutecznego zarządzania zespołami i projektami. Ponadto, zrozumienie złożoności otoczenia gospodarczego i społecznego umożliwia słuchaczom lepsze dostosowanie się do zmieniających się warunków rynkowych i kulturowych.
Tego typu edukacja przygotowuje absolwentów do podejmowania wyzwań na szczeblu lokalnym i międzynarodowym, co jest nie tylko korzystne dla ich kariery, ale także dla organizacji, które reprezentują. Dzięki temu, program studiów stanowi solidny fundament dla rozwoju kariery menedżerskiej, zapewniając narzędzia potrzebne do skutecznego przywództwa i zarządzania organizacją.
Dzięki udziałowi w zajęciach słuchacze i słuchaczki poznają na poziomie zaawansowanym między innymi:
swój osobisty potencjał menedżerski
sposoby budowania własnego wizerunku i autorytetu menedżerskiego w organizacji
metody zarządzania zespołami pracowniczymi, konfliktem, zmianą, procesem negocjacyjnym
skuteczne techniki komunikowania się w relacjach indywidualnych (np. zatrudniania, oceny, zwalniania pracownika) i grupowych (np. prowadzenia spotkań zespołów formalnych i projektowych)
koncepcję zarządzania opartego na wartościach.
GRUPA DOCELOWA
Studia adresowane są przede wszystkim do:
kierowników na dowolnym szczeblu zarządzania,
pracowników współpracujących bezpośrednio z klientem,
liderów lub menedżerów różnorodnych grup i zespołów zadaniowych, projektowych,
osób odpowiedzialnych za negocjowanie korzystnych warunków współpracy z innymi instytucjami,
osób planujących podjąć pracę w charakterze negocjatora, kierownika lub dyrektora,
wszystkich osób pragnących wydatnie rozwinąć samoświadomość oraz wzmocnić potencjał kompetencji przywódczych, psychologicznych i ekonomicznych.
CZAS TRWANIA
3 semestry
Modułowe treści kształcenia studiów podyplomowych:
- warsztaty informacyjno-integracyjne i mechanizmy pracy zespołowej,
- kluczowe kompetencje nowoczesnego menadżera,
- kompetencje negocjacyjne w biznesie,
- nowoczesne metody zarzadzania,
- kluczowe procesy w organizacji,
- budowanie i wzmacnianie organizacji w obliczy ciągłych zmian ,
- komunikacja i leadership
- treningi kompetencji miękkich,
- work life balance.
Program studiów MBA jest rozwinięciem studiów dwusemestralnych „akademia menadżera – zarządzanie organizacją” realizowanych w ramach powyższych modułów obejmujących średnio 18 godzin dydaktycznych i obejmujących 162h dydaktyczne. Ponadto każdy z modułów jest rozbudowany na poziomie MBA o średnio 20h treści zaawansowanych oraz wzbogacony o moduł prawa w biznesie
