Zarządzanie - NOWOŚĆ - studia I i II stopnia
Rekrutacja na semestr letni roku akademickiego 2024/2025 na studia niestacjonarne prowadzone w języku polskim rozpocznie się w dniu 16.12.2024 r.
Szczegółowe informacje dot. rekrutacji
OPIS KIERUNKU
Studia dostarczają zaawansowanej i praktycznej wiedzy, umiejętności i kompetencji związanych z nowoczesnym zarządzaniem przygotowując profesjonalistów – menadżerów do wyzwań, jakimi będą mogli sprostać w organizacjach biznesowych, publicznych czy społecznych. Studia pozwalają zarówno na budowanie i rozwijanie relacji z kadrą akademicką z doświadczeniem międzynarodowym jak również ekspertami i menadżerami stosującymi na co dzień nowoczesne i skuteczne metody zarządzania. Podjęcie studiów licencjackich lub magisterskich na kierunku Zarządzanie, to rozpoczęcie przygody intelektualnej i towarzyskiej, podczas której priorytetem jest wielowymiarowy rozwój kompetencyjny każdego studenta. Pozwala to zarówno na przygotowanie się do kariery zawodowej jako profesjonalny menadżer jak i jako osoba samozatrudniona.
KANDYDAT NA KIERUNEK ZARZĄDZANIE I STOPNIA POWINIEN M.IN:
- interesować się zagadnieniami menadżerskimi w połączeniu z rozwojem osobistym
- być osobą przedsiębiorczą, lubiącą podejmować wyzwania biznesowe, finansowe lub zarządcze,
- być gotowym do nauki profesjonalnego i praktycznego zarządzania w organizacjach biznesowych, publicznych lub społecznych,
- chcieć rozwijać swoje umiejętności związane między innymi z pracą zespołową, podstawami psychologii menadżerskiej oraz zrównoważonym rozwojem.
SPECJALNOŚCI W JĘZYKU POLSKIM NA STUDIACH I STOPNIA (LICENCJACKICH):
specjalność kierowana do osób interesujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi, nowoczesnymi trendami w HR, rekrutacją i selekcją personelu, diagnozą i oceną kompetencji pracowników oraz zarządzaniem talentami, budowaniem zaangażowania wśród pracowników.
to specjalność kierowana do osób, które chcą być profesjonalistami z zakresu programów finansowych i kadrowych. W ramach zajęć studenci dowiedzą się m.in. jak prowadzić dokumentację pracowniczą i naliczać wynagrodzenia, poznają strategie finansowe i podatkowe przedsiębiorstw, zapoznają się z elementami prawa pracy.
to specjalność, która pozwoli na praktyczne przygotowanie do prowadzenia swojej firmy, przejść z pomocą mentorów całą ścieżkę od pierwszego pomysłu do własnego biznesu i zakończyć studia profesjonalną prezentacją biznesu przed inwestorami. Studenci poznają nowoczesne narzędzia do budowania modeli biznesowych.
to specjalność dla osób interesujących się tematyką z zakresu Smart City i partycypacji społecznej, rozwojem lokalnym, rewitalizacją i projektami publicznymi oraz analizą i planowaniem przestrzennym.
to specjalność, w ramach której studenci poznają tajniki psychologii, które mogą być pomocne zarówno w zarządzaniu małą firmą jak i dużym przedsiębiorstwem. Studenci nauczą się jak budować relacje oraz co to jest empatia. Poznają tajniki ludzkiego mózgu w celu lepszej i wnikliwszej odpowiedzi na potrzeby konsumentów i bardziej trafnego kształtowania decyzji biznesowych.
to specjalność pozwalająca na rozwój umiejętności planowania, organizowania, realizacji i kontroli projektów. Poznane metody, techniki i nowoczesne narzędzia informatyczne w zarządzaniu projektami pozwolą samodzielnie oraz w zespole pracować nad realizacją określonego projektu. Studenci poznają zasady komunikowania i współpracy w zespole projektowym, narzędzia oraz metodyki wspomagające zarządzanie projektem.
STUDIA I STOPNIA
Studenci kierunku Zarządzanie uzyskują nowoczesną wiedzą teoretyczną oraz umiejętności praktyczne m.in. w zakresie zagadnień podstawowych związanych z prawem w biznesie, analizą danych biznesowych czy przedmiotami społeczno-humanistycznymi. Studia dostarczają też zaawansowanej wiedzy w ramach modułów kierunkowych obejmujących m.in. ekonomię menadżerską, zarządzanie i marketing, zrównoważone zarządzanie projektami czy finanse dla menadżerów. Studenci odbywają także praktyczne treningi osobiste i zawodowe. Istotnym elementem studiów są moduły swobodnego wyboru w zakresie psychologiczno-menadżerskim, finansowo-księgowym oraz green management. Studenci uczestniczą także w praktykach, zajęciach informacyjno-szkoleniowych oraz przygotowujących do pracy dyplomowej. Pracują także projektowo i interdyscyplinarnie na realnych studiach przypadków i z wykorzystaniem nowoczesnej infrastruktury i specjalistycznego oprogramowania.
CZAS TRWANIA
3 lata studia licencjackie (6 semestrów) - studia stacjonarne (dzienne) i niestacjonarne (zaoczne).
- Ochrona własności przemysłowej i prawo autorskie
- Analiza ekonomiczno-finansowa
- Język perswazji i sztuka przygotowania tekstów biznesowych - copywriting w praktyce
- Przedsiębiorczość - warsztaty praktyczne (case study)
- Kultura organizacyjna i ZZL w organizacji
- Zarządzanie rozwojem zrównoważonym
- Finanse menedżerskie
- Public Relations i strategie marketingowe - warsztaty praktyczne
- Trening Team Building i komunikacji interpersonalnej
- Rozwój odporności psychicznej i metody radzenia sobie ze stresem
- Enterprise Value Management
- Green Design and Technologies
PROFIL ABSOLWENTA
Absolwenci kierunku Zarządzanie nabywają niezbędne kompetencje potrzebne na obecnym oraz przyszłym rynku pracy. Umożliwiają one satysfakcjonującą karierę zawodową poprzez rozwój i awanse w dotychczasowej organizacji, podjęcie nowej pracy lub poprzez samozatrudnienie, w tym w szczególności zgodnie z charakterem wybranej specjalności studiów. Absolwenci są także przygotowani do pracy w środowiskach i organizacjach międzynarodowych, doskonaląc kompetencje poznawcze i językowe oraz zdobywając wartościowe kontakty podczas studiów korzystając także z programów wymiany akademickiej.
STUDIA II STOPNIA
Studenci kierunku Zarządzanie II stopnia uzyskują zaawansowaną, nowoczesną wiedzą teoretyczną oraz umiejętności praktyczne Studia dostarczają też zaawansowanej wiedzy w ramach modułów kierunkowych obejmujących m.in. współczesne zarządzanie, prawo przedsiębiorców oraz trening menadżerski. Istotnym elementem studiów są moduły swobodnego wyboru w zakresie data science oraz modułu międzynarodowo-menadżerskiego. Studenci uczestniczą także w praktykach, zajęciach informacyjno-szkoleniowych oraz przygotowujących do pracy dyplomowej. Pracują także projektowo i interdyscyplinarnie na realnych studiach przypadków i z wykorzystaniem nowoczesnej infrastruktury i specjalistycznego oprogramowania.
KANDYDAT NA KIERUNEK ZARZĄDZANIE II STOPNIA POWINIEN M.IN:
- wykazywać zainteresowanie problemami związanymi z nowymi trendami w zakresie zarządzania, w tym w zakresie realizacji funkcji planowania, organizowania, motywowania i kontroli oraz osiągania celów biznesowych i społecznych w organizacji,
- być otwarty na odmienność, inność kultur i jednostek, posiadać kompetencje interpersonalne i społeczne, które może doskonalić w trakcie studiów, w tym szczególnie umiejętność krytycznego myślenia i wrażliwość etyczną,
- wykazywać zainteresowanie problemami z zakresu życia gospodarczego jak i życia społeczeństw, oraz być otwartym na stałe pogłębianie wiedzy i ciągły samorozwój,
- rozumieć istotę poszanowania, przestrzegania i profesjonalnego stosowania przepisów prawa, w tym prawa przedsiębiorców oraz wykazywać otwartość na rozwiązywanie problemów zachodzących w przedsiębiorstwie, organizacji lub instytucji publicznej.
SPECJALNOŚCI W JĘZYKU POLSKIM NA STUDIACH II STOPNIA (MAGISTERSKICH):
Specjalność dla menadżerów chcących pogłębić wiedzę i kompetencje między innymi z zakresu strategii zarządzania placówkami ochrony zdrowia oraz aspektami jakości, ekonomii i prawa w praktyce podmiotów ochrony zdrowia. Studia zgłębiają wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, outsourcingu, czy zarządzania projektami. Pomagają w profesjonalnym przygotowaniu do aktywności medialnych, public relations oraz do komunikacji z trudnym pacjentem i zarządzania konfliktem w organizacji. Dostarczają także praktycznych narzędzi optymalizacyjnych, w tym z zakresu lean managementu czy wirtualizacji systemów.
Specjalność dla menadżerów chcących pogłębić wiedzę i kompetencje między innymi z zakresu metodyk zarządzania projektami oraz aspektami komunikacji w zespole projektowym. Studia zgłębiają wiedzę z zakresu zrównoważonego zarządzania projektami czy też zarządzania ryzykiem, kontraktami i roszczeniami w projekcie. Pomagają w profesjonalnym przygotowaniu do praktycznego wykorzystywania komputerowych narzędzi wspomagania zarządzania projektami oraz do procedowania zamówień publiczne w projektach. Dostarczają także praktycznych narzędzi optymalizacyjnych, w tym z zakresu lean managementu czy budżetowania i ocena efektywności ekonomicznej projektów.
Specjalność dla menadżerów chcących pogłębić wiedzę i kompetencje między innymi z zakresu zrozumienia zrównoważonego rozwoju, w tym związanych z nim koncepcji, teorii i praktyk. Studenci dowiedzą się, jak te aspekty wpływają na biznes i jak można je integrować w strategię organizacji. Studia skupiają się na rozwijaniu umiejętności zrównoważonego zarządzania, takich jak przywództwo, planowanie strategiczne, zarządzanie projektami i komunikacja, które są niezbędne do efektywnego kierowania organizacją zorientowaną na zrównoważony rozwój. Program ma na celu przygotowanie Absolwentów do działania na międzynarodowych rynkach, z uwzględnieniem różnic kulturowych, regulacji i wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem. Studia te stanowią odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na profesjonalistów, którzy mogą skutecznie kierować organizacjami w kierunku bardziej zrównoważonej przyszłości.
CZAS TRWANIA
1,5 roku studia magisterskie (3 semestry) - studia stacjonarne (dzienne) i niestacjonarne (zaoczne).
- Nowoczesne koncepcje zarządzania i modele biznesowe
- Analiza i wizualizacja danych biznesowych
- Wirtualizacja procesów w organizacji
- Etyka i etykieta menedżera
- Psychologia menedżerska
- Prawo gospodarcze i handlowe w praktyce
- Trening zarządzania zmianą
- Trening komunikacji w środowisku międzynarodowym i międzykulturowym
- Trening kreowania wizerunku menedżera
PROFIL ABSOLWENTA
Absolwenci kierunku Zarządzanie II stopnia nabywają niezbędne kompetencje potrzebne na obecnym oraz przyszłym rynku pracy. Umożliwiają one satysfakcjonującą karierę zawodową poprzez rozwój i awanse w dotychczasowej organizacji, podjęcie nowej pracy lub poprzez samozatrudnienie, w tym w szczególności zgodnie z charakterem wybranej specjalności studiów. Absolwenci są także przygotowani do pracy w środowiskach i organizacjach międzynarodowych, doskonaląc kompetencje poznawcze i językowe oraz zdobywając wartościowe kontakty podczas studiów korzystając także z programów wymiany akademickiej.
PERSPEKTYWY PRACY
w tym między innymi:
- sektor małych i średnich przedsiębiorstw,
- duże firmy, w tym korporacje globalne i międzynarodowe,
- jednostki publiczne, urzędy, instytucje samorządowe,
- agencje pośrednictwa pracy i rekrutacji,
- działy finansowo-księgowe,
- firmy doradczo-konsultingowe,
- zespoły projektowo-badawcze,
- jednostki systemu ochrony zdrowia,
- uczelnie i instytucje naukowo badawcze,
- własna firma – samozatrudnienie,
- ekspert - freelancer.
HR business manager